Workshop »Design Thinking«

Für interdisziplinäre Teams aller Unternehmensebenen und -abtei­lungen, für Start-Ups und Grün­der­teams
1 Tages- bis 3 Tages-Workshop / je nach Projektanforderung und Zielstellung
9:00 Uhr – 17:00 Uhr
Auf Wunsch stehen zwischen den einzelnen Workshops Prozess-Coa­ches zur Verfügung.

• Unternehmens-Inhouse-Workshop
  Veranstaltungsort Deutschlandweit oder vor Ort in Darmstadt
  Termine Individuell buchbar
  Gebühr N.V.
  Teilnehmerzahl 2 – 15

INHALTE
Design Thinking führt über ein neues Mindset und neuen Para­dig­men zu besseren Lösungen.

Bestehende Geschäftsmodelle werden von der Digitalisierung, der neuen Konnektivität, der Glo­balisierung, der Neo-Ökologie oder der Individu­alisierung stän­dig aufs Neue gefordert.
Design Thinking ist kein starres System, sondern nutzt verschie­dene Denkansätze, so u.a. Systems Thinking und Lean Start-Up, um mit erweiterten Fähigkeiten ska­lier­bare Markt-Opportunitäten in einer digitalen Welt und seinen Ökosystemen zu (er)schaffen.

Dazu braucht es ein spezielles Mindset:

• Auf den Menschen fokussiert (Empathie geht vor Zahlen)
• Von Neugier getrieben (Beginner’s Mind heißt, den Experten in sich auch mal abschüt­teln zu können)
• Experimentell iterieren (Prototypen früh bauen und sich trauen abgelehnt zu werden)
• Vernetzt zusammenzu­arbei­ten und ein klares Prozessbe­wusstsein zu entwickeln

Ziel ist es, eine echten Nutzen zu schaffen, der machbar und wirt­schaftlich ist.

Der Workshop folgt einem klaren Prozess:

• »Erforschen und Definieren« im Problemraum:
  Schlüsselbegriffe sind VER­STE­HEN, BEOBACHTEN, STAND­PUNKT DEFINIEREN
• »Create und Produzieren« im Lösungsraum:
  Schlüsselbegriffe sind IDEEN FINDEN, PROTOTYPEN ENT­WICKELN, TESTEN
• »Reflektieren« (Reflexion ist ein ständiger Begleiter, der für jeden Prozess-Schritt gilt)

→ Vielleicht nutzen Sie Design Thinking für ganz spezielle He­rausforderungen, zum Beispiel, um ein neues Verständnis für Ihre Zielgruppen zu entwickeln und deren Be­dürfnisse zu er­forschen? Dabei entdecken Sie womöglich eine neue Ziel­grup­pe oder eine erfolgrei­che Ge­schäftsidee.

→ Vielleicht haben Sie den Nutzen schon sehr klar defi­niert und brauchen einen An­schub zur Ideenentwicklung oder den Prototyp zu erstellen und zu testen?

→ Vielleicht wollen Sie aber auch den ganzen Prozess in Ihrem etablierten Unterneh­men oder Eurem Start-Up integrieren, um regelmäßig, mit offenem Mindset, an der erfolgreichen Weiterent­wick­lung und Veränderung des Unternehmens zu arbeiten?

Es wird das Team zusammen­schweißen und für einen klaren Blick in die Zukunft sorgen.

Sprechen Sie uns an, egal ob Sie mit einem leichten Einstieg in ein neues Business-Model­ling starten oder den kompletten Prozess mit einem interdisziplinären Team aufsetzen wol­len. Wir beraten Sie/Euch bei der Auswahl der ge­eig­neten Design Thinking-Me­tho­de und begleiten das ge­samte Team durch den Prozess.

ZIELGRUPPE UND DAUER
Workshop Interdisziplinäre Teams aller Ebenen und Abteilungen, Start-Ups, Gründerteams = 1 Tag bis 3 Tage.
Review-Session = 0,5 Tage.
Auf Wunsch stehen zwischen den einzelnen Workshops Prozess-Coa­ches zur Verfügung.

METHODIK
Impulsvortrag, Interviews, Gruppenarbeit, Prototyping, Testing und Reflexion

TRAINER
Sabine Schrader (Dipl.Komm.Des.)
Consultant für Markenent­wicklung und -führung, Digital Lea­der­ship, Füh­rungs­kräfte­entwicklung, Kommuni­kation und Zukunfttrends
Volker Schrader (Dipl.Komm.Des.)
Consultant für Strategischen Mar­ken­aufbau, Markenentwicklung, Marken­füh­rung, Kommunikation, Innovative Technologien & Künst­liche Intelligenz